Красноярский край

Подробнее о статье Автоматизированная информационная система «Укрепление цифровой платформы управленческих кадров»

Автоматизированная информационная система «Укрепление цифровой платформы управленческих кадров»

Автоматизация кадрового цикла и внедрение информационной автоматизированной системы «Резерв управленческих кадров», позволяет обеспечить исполнение необходимых требований, установленных нормами федерального закона о муниципальной службе, а также действующего порядка поступления граждан на муниципальную службу в администрации города Красноярска. С целью повышения отклика кандидатов, претендующих на замещение целевых руководящих должностей в порядке самовыдвижения, ежедневно проводится информационное освещение процесса формирования Резерва.

Продолжить чтениеАвтоматизированная информационная система «Укрепление цифровой платформы управленческих кадров»
Подробнее о статье Система развития добровольческой (волонтерской) деятельности в Красноярском крае

Система развития добровольческой (волонтерской) деятельности в Красноярском крае

В Красноярском крае в целях развития добровольческой (волонтерской) деятельности реализуются флагманские программы: «Добровольчество» - вовлечение молодежи в оказание помощи уязвимым и социально незащищенным слоям населения в социальное добровольчество; «Волонтеры Победы» - вовлечение молодых людей в деятельность по увековечиванию памяти погибших в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов и по оказанию помощи ветеранам, а также проведение силами молодых людей акций, посвященных памятным датам и государственным праздникам Российской Федерации; «Команда-2019» - развитие событийного волонтерства на территории Красноярского края с учетом задачи подготовки волонтерского корпуса к проведению XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в г. Красноярске.

Продолжить чтениеСистема развития добровольческой (волонтерской) деятельности в Красноярском крае