Всероссийский конкурс
«Лучшие кадровые практики и инициативы
в системе государственного и муниципального управления»
Конкурс в цифрах
9
Лет проведения
конкурса
2013-2023
Годы проведения
конкурса
Цель
конкурса
Определение лучших кадровых практик и инициатив, содействие внедрению современных кадровых технологий в системе государственного и муниципального управления
Предмет конкурса
Кадровые практики и инициативы, направленные на повышение эффективности и результативности деятельности в государственном секторе
Кураторы и организаторы
- Администрация Президента Российской Федерации
- Аппарат Правительства Российской Федерации
- Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
- НИУ «Высшая школа экономики»
Участники
- Федеральные государственные органы
- Органы государственной власти субъектов Российской Федерации
- Органы местного самоуправления
- Государственные корпорации и организации
Группы номинаций
- Комплексная работа по управлению кадрами
- Информатизация кадровых процессов
- Привлечение молодежи и стажировки
- Отбор кадров
- Кадровые резервы
- Профессиональная адаптация
- Оценка кадров
- Профессиональное развитие кадров
- Мотивация кадров
- Государственно-служебная культура
- Здоровый образ жизни
- Противодействие коррупции
Основные этапы конкурса
Подача заявок
Для участия в конкурсе по каждой кадровой практике и инициативе организатору конкурса (Минтруд России) направляется комплект документов
Выступления участников
Участники конкурса выступают с презентациями кадровых практик и инициатив в формате видеоконференцсвязи
Оценка практик и инициатив
Конкурсная комиссия изучает комплекты документов и оценивает кадровые практики и инициативы. Участники конкурса оценивают кадровые практики других конкурсантов
Определение номинантов, призеров и победителей конкурса
Конкурсная комиссия определяет победителей и призеров конкурса. Также определяются победитель и призеры конкурса по мнению его участников. Результаты конкурса оформляются протоколом конкурсной комиссии
Подведение итогов конкурса
На мероприятие по подведению итогов конкурса приглашаются члены конкурсной комиссии, победители и призеры, а также иные участники конкурса. Победители и призеры презентуют свои кадровые практики, награждаются дипломами и благодарностями Минтруда России
Размещение кадровых практик в открытом доступе
По итогам проведения конкурса его результаты размещаются в открытом доступе
Конкурсная комиссия
Конкурсная комиссия состоит из президиума конкурсной комиссии, членов конкурсной комиссии и независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной службой и кадровыми технологиями
Президиум конкурсной комиссии
Котяков А.О.
Министр труда и социальной защиты Российской Федерации
Председатель
конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии
Барабашев А.Г.
НИУ «ВШЭ»
Зайцева Т.В.
МГУ имени М.В. Ломоносова
Корчагин Р.Н.
РАНХиГС
Сладкова Н.М.
«ВНИИ труда» Минтруда России
Рейтинг участников конкурса
По результатам проведения конкурса сформирован рейтинг государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, отражающий активность и результативность участия в конкурсе
|
Наименования участников конкурса
|
Лучшие кадровые практики
 |
Победители
 |
Призеры
 |
Номинанты
 |
Участники
 |
|---|---|---|---|---|---|
|
Наименования участников конкурса
|
Лучшие кадровые практики
|
Победители
|
Призеры
|
|---|---|---|---|