Система цифровых решений по управлению кадровым составом органов власти Республики Татарстан

Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан

Система цифровых решений по управлению кадровым составом органов власти Республики Татарстан

Призер конкурса

2020-2021 годы

Информатизация и автоматизация кадровых процессов

Цель

Автоматизация и цифровизация ряда кадровых процессов в целях повышения качества и оперативности принимаемых кадровых решений.

Задачи

Повышение качества и оперативности принятия управленческих решений;
Автоматизация кадровых процессов и повышение оперативности взаимодействия между Департаментом государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан и кадровыми подразделениями органов власти Республики Татарстан;
Привлечение на работу в органы власти молодых специалистов, их быстрая адаптация, а также повышение сплоченности трудовых коллективов и автоматизация ряда образовательных процессов;
Автоматизация оценки служащих и кандидатов на службу;
Информирование граждан, служащих, а также работников кадровых служб о государственной и муниципальной службе Республики Татарстан.

Краткое описание

1) Единая межведомственная система электронного документооборота Республики Татарстан (ЭДО) предоставляет возможность дистанционного доступа к документам и работе с ними.
2) ГИС «Единая информационная система кадрового состава государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан» (ЕИС «Кадры») предоставляет возможность осуществлять дистанционный контроль за исполнением законодательства в сфере управления государственной и муниципальной службой.
3) Информационно-образовательная платформа (мобильное приложение PRO службу. Республика Татарстан) позволяет иметь онлайн доступ к информации о поступлении на службу и работе в органах власти Республики Татарстан, методическим, образовательным и иным инструментам.
4) Автоматизированная система оценки позволяет осуществлять оценку государственных и муниципальных служащих, а также кандидатов на службу через единый портал.
5) Интернет-портал Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан позволяет осуществлять оперативное информирование широкого круга граждан, служащих, а также работников кадровых служб о государственной и муниципальной службе Республики Татарстан.

Результаты внедрения

Благодаря внедрению кадровой практики повысилось качество и оперативность управления кадровым составом органов власти Республики Татарстан.

Разработанные нормативно-правовые акты

Указ Президента Республики Татарстан от 30 июля 2014 года N УП-738 «О Государственной информационной системе Республики Татарстан «Единая информационная кадровая система кадрового состава государственной гражданской службы и муниципальной службы в Республике Татарстан»;
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 21 ноября 2014 г. N 890 «Об утверждении Положения о Государственной информационной системе Республики Татарстан «Единая информационная кадровая система кадрового состава государственной гражданской службы и муниципальной службы в Республике Татарстан»;
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 декабря 2009 г. N 920 «О единой межведомственной системе электронного документооборота Республики Татарстан».