Победители и призеры Всероссийского конкурса
«Лучшие кадровые практики в системе
государственного и муниципального управления»
2017 года
Победители конкурса
2017
Администрация Губернатора Санкт-Петербурга
Личный кабинет госслужащего Санкт-Петербурга: от электронного профиля к внутренним коммуникациям
Администрация Липецкой области
Межрегиональные стажировки: эффективный обмен опытом
Внедрение интерактивных методов обучения государственных гражданских служащих Липецкой области
Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области
Электронный реестр полномочий
Аппарат Президента Республики Татарстан
Подготовка специалистов в области управления персоналом (HR-специалистов) для работы в государственных органах Республики Татарстан
Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области
Реализация проекта «Команда Губернатора: муниципальный уровень»
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации
Совершенствование организационных механизмов противодействия коррупции на примере внедренного Комплекса мероприятий по реализации антикоррупционной политики в организациях, подведомственных Минпромторгу России
Внутренний информационный портал Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
Министерство экономического развития Челябинской области
Оценка кадрового потенциала Министерства экономического развития Челябинской Области методом Assessment center
Пенсионный фонд Российской Федерации
Создание целостной системы управления человеческими ресурсами в организации со сложной многофункциональной структурой (на примере Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов)
Организация адаптации вновь принятых работников в системе Пенсионного фонда Российской Федерации
Технология формирования, обучения и использования кадрового резерва в Пенсионном фонде Российской Федерации
Правительство Тульской области
Реализация в субъекте Российской Федерации Федерального закона от 03.04.2017 № 64-ФЗ: региональное правовое регулирование и организация процесса
Правительство Ульяновской области
Единая кадровая служба
Правительство Ярославской области
Правительство Вологодской области
Администрация Владимирской области
Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства служащих: межрегиональный формат
Городской округ город Уфа
(Республика Башкортостан)
Автоматизированная информационная система «Противодействие коррупции»
Федеральная служба по труду и занятости
Всероссийский форум государственных инспекторов труда
Призеры конкурса
2017
Администрация городского округа Химки Московской области
Администрация Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области
Организация работы по формированию делового облика государственного гражданского служащего Брянской области
Администрация Губернатора Московской области
Профессиональное развитие государственных гражданских и муниципальных служащих Московской области посредством проведения профессиональной диагностики и организации отраслевого обучения
Администрация Губернатора Санкт-Петербурга
Сетевое издание «Кадровый совет»
Администрация Липецкой области
Проект Молодежный образовательный форум «Область будущего»
Администрация Мысковского городского округа (Кемеровская область)
Стажировка учащихся старших классов общеобразовательных учреждений Мысковского городского округа в администрации и муниципальных учреждениях и предприятиях Мысковского городского округа
Аппарат Правительства Мурманской области
Система адаптации и наставничества на гражданской службе Мурманской области
Аппарат Президента Республики Татарстан
Внедрение практики централизованного подбора, обеспечивающего возможность оперативного замещения высококвалифицированными специалистами вакантных должностей государственных органов (Центр подбора и оценки персонала)
Внедрение передовых практик в технологию обучения государственных и муниципальных служащих (кейс-метод)
Государственный контрольный комитет Удмуртской Республики
Практика установления квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Удмуртской Республики в органах государственной власти Удмуртской Республики (на примере Государственного контрольного комитета Удмуртской Республики)
Департамент финансов Вологодской области
Мотивация кадров: нематериальное стимулирование государственных гражданских служащих области в Департаменте финансов Вологодской области
Правительство Воронежской области
Разработка и внедрение дифференцированной системы награждений и поощрений как один из методов стимулирования персонала на государственной гражданской службе
Правительство Красноярского края
Институциональный подход к повышению качества управления муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности
Правительство Москвы
«Открытый университет» на базе Корпоративного университета Правительства Москвы
Комплексный подход к развитию управленческих кадров медицинских организаций на основе корпоративной модели компетенций
HR-аналитика на государственной гражданской службе
Правительство Ярославской области
Организация HR – практикума (стажировки) по обмену опытом и внедрению на государственной гражданской и муниципальной службе современных технологий управления персоналом по темам «Единая Методика подбора и оценки кадров для замещения должностей государственной гражданской службы в Ярославской области», «Корпоративный университет Правительства Ярославской области», «Институт наставничества»
Совет независимых экспертов Ярославской области
Федеральная антимонопольная служба
Система мотивации и стимулирования сотрудников ФАС России (пилотный проект)
Федеральная служба исполнения наказаний
Конкурс социальных и мотивирующих роликов антикоррупционной направленности
Федеральная служба по финансовому мониторингу
Кадровый вестник как инструмент формирования государственно-служебной культуры
Росреестр
Внедрение системы периодической проверки уровня профессиональных знаний и подтверждения квалификации сотрудников, принимающих решения о регистрации прав и кадастровом учете
Федеральное дорожное агентство
Система KPI
Лауреаты зрительского голосования
2017
Администрация Губернатора Санкт-Петербурга
Позиционирование органа власти как работодателя
Личный кабинет госслужащего Санкт-Петербурга: от электронного профиля к внутренним коммуникациям
Аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области
Электронный реестр полномочий
Федеральное дорожное агентство
Система KPI
