Федеральная антимонопольная служба
Оценка результативности деятельности гражданских служащих и работников территориального органа ФАС России
Победитель конкурса
2014 год
Оценка результативности деятельности государственных гражданских служащий
Цель
Повышение эффективности деятельности ФАС России, развитие кадрового потенциала посредством проведения оценки результативности деятельности гражданских служащих и работников территориального органа ФАС России.
Задачи
Разработка подходов и механизмов внедрения оценки результативности деятельности гражданских служащих и работников территориального органа ФАС России.
Краткое описание
Разработаны подходы и механизмы внедрения оценки деятельности.
Разработаны и направлены на изучение в территориальные органы 4 модуля оценки деятельности служащих и работников на основе:
- целевых показателей ИСО;
- оценки исполнения поручений;
- оценки дополнительного вклада в деятельность территориального органа;
- оценки профессиональных качеств (на основании Инструментария Минтруда России).
Внесены дополнения и замечания. Проводятся организационные мероприятия по реализации пилотного проекта. Определены территориальные органы ФАС России для апробации модулей.
Результаты внедрения
- Разработаны подходы и механизмы внедрения оценки деятельности гражданских служащих и работников территориального органа ФАС России;
- Разработаны и направлены на изучение в территориальные органы 4 модуля оценки деятельности служащих и работников, внесены дополнения и замечания;
- Проводятся организационные мероприятия по реализации пилотного проекта. Определены 14 территориальных органов ФАС России для апробации модулей.
Разработанные нормативно-правовые акты
- Повышение эффективности деятельности ФАС России, развитие кадрового потенциала согласно пункта 6 Плана мероприятий («дорожная карта») «Развитие конкуренции и совершенствование антимонопольной политики», утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2579-р;
- Пункт 2.6.1 Плана мероприятий по реализации Стратегии развития конкуренции и антимонопольного регулирования в Российской Федерации на период 2013-2024 гг.;
- Показатели оценки эффективности деятельности руководителя ФАС России (распоряжение Правительства Российской Федерации от 10.04.2014 № 570-р).
Презентация
Комплект документов по кадровой практике
*При ознакомлении и использовании материалов должно быть обеспечено соблюдение авторских прав.
