Министерство культуры Российской Федерации
Организация конкурсов на замещение вакантных должностей
Призер конкурса
2014 год
Отбор и квалификационные требования
Цель
Организация конкурсов на замещение вакантных должностей в Министерстве культуры Российской Федерации.
Задачи
- Обеспечение объективной и всесторонней проверки знаний по вопросам прохождения государственной гражданской службы;
- Возможность оперативного регулирования тестовых заданий в зависимости от должности;
- Возможность ознакомиться с результатами тестов и правильными ответами сразу по окончании тестирования.
Краткое описание
В целях организации конкурсов на замещение вакантных должностей в Министерстве культуры Российской Федерации обеспечена объективная и всестороння проверка знаний по вопросам прохождения государственной гражданской службы, возможность оперативного регулирования тестовых заданий в зависимости от должности.
Тесты проводятся в автоматизированном режиме. Используемый тестовый комплекс дал возможность ознакомиться с результатами тестов и правильными ответами сразу по окончании тестирования.
Результаты внедрения
- Обеспечена объективная и всесторонняя проверка знаний по вопросам прохождения государственной гражданской службы;
- Возможность оперативного регулирования тестовых заданий в зависимости от должности;
- Используемый тестовый комплекс дал возможность ознакомиться с результатами тестов и правильными ответами сразу по окончании тестирования.
Разработанные нормативно-правовые акты
- Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 04.09.2012 № 955 «Об утверждении порядков и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве культуры Российской Федерации»;
- Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 06.05.2013 № 466 «О составе конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в министерстве культуры Российской Федерации».
Презентация
Комплект документов по кадровой практике
*При ознакомлении и использовании материалов должно быть обеспечено соблюдение авторских прав.
