Нормативная правовая база Всероссийского конкурса
«Лучшие кадровые практики и инициативы
в системе государственного и муниципального управления»

Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 2020 г. № 935
«О Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления»

Приказ Минтруда России от 8 декабря 2022 г. № 775
«О порядке представления документов для участия во Всероссийском конкурсе
«Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» в 2022 - 2023 годах»

Приказ Минтруда России от 24 марта 2023 г. № 214
«Об утверждении методики оценки представленных на Всероссийский конкурс
«Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» в 2022 – 2023 годах кадровых практик и инициатив»

Приказ Минтруда России от 21 декабря 2022 г. № 803
«О конкурсной комиссии по определению лучших кадровых практик и инициатив в системе государственного и муниципального управления»

Нормативная правовая база конкурса
в 2015-2021 годах

Приказ Минтруда России от 29 декабря 2020 г. № 970 «О порядке представления документов для участия во Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» в 2021 году»

Приказ Минтруда России от 26 апреля 2021 г. № 288 «О методике оценки представленных на Всероссийский конкурс «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» в 2021 году кадровых практик и инициатив»

Приказы Минтруда России о составах конкурсной комиссии:

2015 год

Приказ Минтруда России от 30 ноября 2015 г. № 901 «О конкурсной комиссии по определению лучших кадровых практик на государственной гражданской и муниципальной службе 2015 года»

2016 год

Приказ Минтруда России от 30 ноября 2016 г. № 699 «О внесении изменений в приложение к приказу Минтруда России от 30 ноября 2015 г. № 901»
Приказ Минтруда России от 30 ноября 2016 г. № 700 «Об экспертной группе по определению лучших кадровых стратегий и практик на государственной гражданской и муниципальной службе 2016 года»

2017 год

Приказ Минтруда России от 27 ноября 2017 г. № 808 «О конкурсной комиссии по определению лучших кадровых практик в системе государственного и муниципального управления 2017 года»

2018 год

Приказ Минтруда России от 19 ноября 2018 г. № 707 «О конкурсной комиссии по определению лучших кадровых практик и инициатив в системе государственного и муниципального управления 2018 года»

2019 год

Проект приказа Минтруда России «О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 ноября 2018 г. № 707»

2020-2021 годы

Приказ Минтруда России от 27 октября 2020 г. № 745 «О конкурсной комиссии по определению лучших кадровых практик и инициатив в системе государственного и муниципального управления 2020-2021 годов»

Приказ Минтруда России от 28 апреля 2021 г. № 293 «О конкурсной комиссии по определению лучших кадровых практик и инициатив в системе государственного и муниципального управления 2020-2021 годов»

2022-2023 годы

Приказ Минтруда России от 21 декабря 2022 г. № 803 «О конкурсной комиссии по определению лучших кадровых практик и инициатив в системе государственного и муниципального управления 2022-2023 годов»