© Официальный портал Правительства Саратовской области
Официальный портал Правительства Саратовской области
В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации состоялся конкурс «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе».
На конкурс поступило 204 заявки государственных органов и органов местного самоуправления по участию в конкурсе, в том числе 23 заявки по лучшим кадровым практикам федеральных государственных органов, 131 заявка по лучшим кадровым практикам государственных органов субъектов Российской Федерации и 50 заявок по лучшим кадровым практикам органов местного самоуправления.
В своем выступлении первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко отметил важность и высокую значимость проведения конкурса, позволяющего выявить лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе.
Директор Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России Д.В. Баснак обратил внимание на то, что в конкурсе принимают участие наиболее активные представители кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления, а проводимое мероприятие будет способствовать обмену положительным опытом и наиболее эффективному внедрению современных кадровых технологий.
Саратовская область приняла участие в конкурсе с темой «Планирование преемственности управленческих кадров» и в числе других номинантов получила благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Члены конкурсной комиссии представили свои мнения о конкурсе, а также обсудили совместно с представителями государственных органов и органов местного самоуправления актуальные вопросы по лучшим кадровым практикам и выразили надежду на дальнейшее продолжение работы по внедрению современных технологий управления персоналом.
Следует отметить, что практическая значимость результатов конкурса для государственных органов и органов местного самоуправления заключается в обеспечении обмена опытом по реализации лучших кадровых практик.
В этой связи в целях обеспечения доступности информации о механизмах и достигнутых результатах применения лучших кадровых практик по итогам конкурса минтрудом России будет сформирована и размещена на своем официальном сайте база данных лучших практик применения кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе.
Источник: Официальный портал Правительства Саратовской области
Дата публикации: 24.12.2015
